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ATENDIMENTO AO CLIENTE TRABALHISTA
Cada vez mais o Advogado vem sendo cobrado na sua atuação junto ao seu cliente, principalmente depois da Reforma Trabalhista em que vem-se exigindo uma mudança de postura, desde o atendimento até a efetiva entrega do bem da vida ao seu cliente.
Diria até, que o Advogado é o “primeiro juiz” da causa, pois durante a entrevista, é ele quem perceberá se de fato o cliente tem ou não direito àquela pretensão; é durante a entrevista que o Advogado vai sentir as reais necessidades do seu cliente e as possibilidades em demandar em juízo, já que este conhece melhor o direito material do trabalho.
Caso o Advogado não seja minucioso na hora da entrevista e deixe de tomar as medidas de segurança para propositura da ação trabalhista, ele poderá submeter o seu cliente aos riscos da sucumbência.
Ainda, para que possamos fazer uma Petição Inicial Perfeita e com qualidade, devemos fazer uma entrevista detalhada, colhendo todos os fatos e verificando as provas trazidas pelo seu cliente.
Dessa maneira, sendo atencioso, prudente e cuidadoso, o sucesso na sua ação é certo, e o aumento financeiro no seu escritório é fato.
Foi pensando em você e no seu crescimento profissional, que ciamos esse FORMULÁRIO DE ATENDIMENTO AO CLIENTE TRABALHISTA, com algumas perguntas essenciais, que poderão servir como guia durante sua entrevista ao seu cliente e que ajudarão na elaboração de sua Petição Inicial Perfeita.
Estamos sempre promovendo eventos GRATUITOS, onde compartilhamos dicas e ensinamentos técnicos que farão a diferença na sua vida profissional; buscamos orientar, principalmente você que está começando a atuar na área trabalhista, ensinando passo a passo para que tenha sucesso em sua carreira.
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Queremos muito te ajudar a ser um profissional de sucesso. Forte abraço.
Fernando Peixoto